职场小白对于很多的规则还不是很懂，但只要从下面这些方面着手去理解领导的意图，就能够很好的完成领导交待的任务，对自己的生存和成长会起到极大的促进作用。

【1】本质

职场小白，在接到领导安排任务时后，第一件事情一定要弄清楚这项任务的本质是什么？我们真正完成这个工作，他需要的是什么？没有这样的本质，你怎么去真正规划自己的计划？所以，小白在接到任务的时候，不妨多问领导几个为了什么？当你能更清楚的知道领导要你完成任务去配合什么方面，那么你更会有重点的，有计划的来安排你自己的工作，这样能够让各种相互协作更顺畅，领导也会更好的器重你。

【2】请教

职场小白在工作之初一定要多问领导，怎么做？用什么做？需要哪些人来参与？需要哪些人后期的配合，问清楚你整个工作的一系列流程，不要觉得麻烦。因为对于你真心学习的态度，领导一定会更好的去配合你，让你能尽快的上手，也能让你为他分担更多的工作压力，而此时你明白这些问题之后，你的工作也会更轻松更快捷的去完成。

【3】反馈

职场小白总有干完一件任务的时候，当你做完一件任务的时候，一定要记得及时的去反馈给你的领导，你的任务中间有什么问题？你的任务需要什么人来帮忙，你的任务周期一共多长时间，这些问题反馈给你领导之后，你的领导也会根据他的经验和实际情况来给你作出相应的指导，那么这个时候针对你的问题能够相应的解决和完善，那么你的工作效率也一定会越来越高

【4】对比

我们如果想要自己来完善自身的问题，一定要学会对比。对比不同同事之间他们的工作方法和工作方式，以及工作完成的效率，对比，你和领导之间会在问题上产生的差距，或者任务完成上产生的差距，通过这样不断的对比，就会发现自己可进步空间越来越大，自己可使用的方法越来越多，自己能处理工作的效率也会越来越高。但这个只限于你和别人长处去做对比，如果你要拿自己的长处和别人的短处来做对比，那你在工作上你会越来越懒，也就失去了彼此对比的一个价值。