职场小白对于很多的规则还不是很懂,但只要从下面这些方面着手去理解领导的意图,就能够很好的完成领导交待的任务,对自己的生存和成长会起到极大的促进作用。
【1】本质
职场小白,在接到领导安排任务时后,第一件事情一定要弄清楚这项任务的本质是什么?我们真正完成这个工作,他需要的是什么?没有这样的本质,你怎么去真正规划自己的计划?所以,小白在接到任务的时候,不妨多问领导几个为了什么?当你能更清楚的知道领导要你完成任务去配合什么方面,那么你更会有重点的,有计划的来安排你自己的工作,这样能够让各种相互协作更顺畅,领导也会更好的器重你。
【2】请教
职场小白在工作之初一定要多问领导,怎么做?用什么做?需要哪些人来参与?需要哪些人后期的配合,问清楚你整个工作的一系列流程,不要觉得麻烦。因为对于你真心学习的态度,领导一定会更好的去配合你,让你能尽快的上手,也能让你为他分担更多的工作压力,而此时你明白这些问题之后,你的工作也会更轻松更快捷的去完成。
【3】反馈
职场小白总有干完一件任务的时候,当你做完一件任务的时候,一定要记得及时的去反馈给你的领导,你的任务中间有什么问题?你的任务需要什么人来帮忙,你的任务周期一共多长时间,这些问题反馈给你领导之后,你的领导也会根据他的经验和实际情况来给你作出相应的指导,那么这个时候针对你的问题能够相应的解决和完善,那么你的工作效率也一定会越来越高
【4】对比
我们如果想要自己来完善自身的问题,一定要学会对比。对比不同同事之间他们的工作方法和工作方式,以及工作完成的效率,对比,你和领导之间会在问题上产生的差距,或者任务完成上产生的差距,通过这样不断的对比,就会发现自己可进步空间越来越大,自己可使用的方法越来越多,自己能处理工作的效率也会越来越高。但这个只限于你和别人长处去做对比,如果你要拿自己的长处和别人的短处来做对比,那你在工作上你会越来越懒,也就失去了彼此对比的一个价值。