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招聘启事里的潜台词,来看看你懂多少!
2018-9-8 18:47:27   来源:http://www.yjrc.net  阅读: 260

俗话说,不怕老板没文化,就怕老板说胡话。

为了找工作,我在家埋头苦读了几百家公司的招聘启事。最后发现,不管招聘启事是叫“寻人启事”、“人贩帖”,还是“武林召集令”、“We want you”。它们都有一个共同的特点:虚!假!宣!传!

只有被坑过才知道,资产阶级在招聘启事上放出的蜜糖,简直是我们无产阶级的心灵砒霜啊!

求职不易,我挑了几个最常见的招聘话术来分析一下,希望能够帮到你。

关于工资

招聘启事里的潜台词,来看看你懂多少!

 

这句话的正确理解是:

工资面议,因为害怕你看到那么一点儿工资就不来面试了,所以没脸写出来。

薪水你来定,但是不能超出老板心里预期的价位。谈钱不伤感情,希望我开出的3000月薪不要伤到你。

招聘启事里的潜台词,来看看你懂多少!

 

 

这句话的正确理解是:

工资每月3000,这个月发不上,下个月一起发,共6000.

她们会给你摆事实,放狗屁,讲道理。最后,还会上演苦情戏:当年我来公司时才1500,现在已经年薪30万。

HR压薪水时的标准话术是这样的:看了您的简历,觉得你特别优秀,就是我们要找的人才,但是依照公司目前的标准,只能给你这么多,希望你理解。

关于工作时间

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这句话的正确理解是:

不强制加班,你得自觉加班。

弹性工作时间,听起来特别自由,特别放荡不羁。但你仔细想想,什么样的公司会施行弹性工作时间呢?

事业单位肯定不会,大国企不会,上市公司更不会,因为他们的世界里,只有朝九晚五,到点下班。

是的,只有传媒行业,广告行业,程序员,明星宣传……这些岗位的招聘启事,才会频繁出现弹性工作的字眼。

每天后半夜,你去北京的四惠、大望路、西二旗转一转,看看灯火通明的大楼,就会对这句话有更深刻的感悟。

招聘启事里的潜台词,来看看你懂多少!

 

公司不打卡,因为你的时间都是公司的。

你早上来得晚,可是走得也晚啊。下班不打卡,意味着没有调休,加班没有加班费。这样算下来,损失比迟到扣的那几百块钱大多了。

还有一些公司不打卡,是因为工作实在太多。反正这些活儿都是你的。工作还没完成,你迟到晚退试试?

关于公司环境

招聘启事里的潜台词,来看看你懂多少!

 

招聘信息上出现这句话的,你得注意了,可能是连保洁阿姨加起来,全公司也不超过十个人的mini公司。有的甚至连HR都没有,面试都要直接跟老板谈。

招聘启事里的潜台词,来看看你懂多少!

 

这句话的潜台词是:你的同事都是刚毕业的大学生,什么都不懂。所以,没人带你,一切都得靠自学。

招聘启事里的潜台词,来看看你懂多少!

 

 

不定期的意思可能是半年一次,或者更久。

老板是要员工来工作,为公司创造价值的,很少有人会真心实意想自己培养人才。因为培养完他可能会离职,离职后为这个岗位再继续培养新人的成本未免也太大。所以如果你想抱着进公司学习的学生心态,那么可以趁早死心了。

全方位的成长机会,意味着你要做很多份外的工作。比如帮老板拿外卖,给老板开车。我有个朋友进一家公司当编剧,每天还要充当保姆,给全公司的人做饭。要不是亲耳听到他讲,我真的不信

关于公司福利

招聘启事里的潜台词,来看看你懂多少!

 

我就呵呵了,老板觉得现在的薪水留不住你,就会给你开这种口头支票。

而且你还需要思考的是,自己真的会在这家公司呆满X年吗?醒醒吧,大兄弟!画饼充饥会把你饿死的。

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这句话的正确理解是,定期在休息日团建。

意思是那些你本应该在家睡觉,或者是和女朋友过二人世界的时间,现在要拿出来和同事们打成一片。而且,你根本不必指望定期团建的公司能去什么好地方。你们的脚步会遍布各大轰趴馆、KTV,以及烧烤摊。美其名曰的放松,往往会让你更加疲惫。

恕我直言,在休息日见关系一般的同事,那就是强制加班!任何以降低劳动报酬、压榨劳动力为前提的招聘信息,都是耍流氓。

如果你正在找工作,请你认可自己的能力,多为自己争取。大家在看这家公司的未来发展时,更要看这份工作能给你多少钱。未来的确很美好,但当下能拿到手的实惠更重要。

最后总结一句话,

要不是为了钱,谁愿意上班呢。

你觉得呢?

责任编辑: 阳江招聘网
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